10 Kunci Melamar Kerja
10 Kunci Melamar Kerja teratas yang akan memberi Anda pekerjaan saat Anda lulus? Sudahkah Anda mendapatkan keterampilan utama yang dicari oleh pemberi kerja lulusan? Anda harus memberikan contoh kompetensi penting ini dalam lamaran kerja dan wawancara untuk mengesankan perekrut dan dipekerjakan.
Keterampilan yang Anda miliki di CV Anda kemungkinan besar akan menjadi prioritas utama bagi pemberi kerja lulusan untuk diperiksa saat mencari kandidat untuk organisasi mereka. Bergantung pada sektor karir dan profesi yang Anda pilih untuk bekerja, mungkin ada keterampilan, kemampuan, dan pengetahuan yang sangat spesifik yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan itu.
Melengkapi ini adalah kompetensi umum dan perilaku yang penting untuk berhasil bekerja. Ini adalah keterampilan kerja utama untuk CV Anda keterampilan inti yang akan membuat Anda efektif di tempat kerja, apa pun pekerjaan yang Anda lakukan. Mereka kadang-kadang dikenal sebagai keterampilan yang dapat ditransfer karena Anda mengembangkannya dari waktu ke waktu dan membawanya bersama Anda saat karier Anda berkembang, anggap itu sebagai paspor Anda menuju kesuksesan karier. Anda harus memanfaatkan pengalaman kerja Anda untuk memberikan bukti keterampilan ini saat Anda menulis lamaran atau CV.
Sepuluh keterampilan teratas untuk CV Anda yang ingin dilihat oleh perekrut lulusan.
1. Kesadaran komersial (atau ketajaman bisnis)
Ini tentang mengetahui bagaimana bisnis atau industri bekerja dan apa yang membuat perusahaan tergerak.
Menunjukkan bahwa Anda memiliki pemahaman tentang apa yang ingin dicapai oleh organisasi melalui produk dan layanannya, dan bagaimana organisasi tersebut bersaing di pasarnya.
2. Komunikasi
Ini mencakup komunikasi verbal dan tertulis, dan mendengarkan. Ini tentang menjadi jelas, ringkas dan terfokus; mampu menyesuaikan pesan Anda untuk audiens dan mendengarkan pandangan orang lain.
Anda mungkin berpikir bahwa sulit untuk menyajikan komunikasi verbal sebagai keterampilan di CV Anda, tetapi bacalah panduan kami tentang keterampilan komunikasi untuk memahami bagaimana Anda dapat menulisnya serta bagaimana pengaruhnya terhadap proses lamaran dan wawancara Anda.
3. Kerja tim
Anda harus membuktikan bahwa Anda adalah pemain tim tetapi juga memiliki kemampuan untuk mengelola dan mendelegasikan kepada orang lain dan bertanggung jawab. Ini tentang membangun hubungan kerja yang positif yang membantu setiap orang untuk mencapai tujuan dan sasaran bisnis.
4. Negosiasi dan persuasi
Ini tentang mampu menetapkan apa yang ingin Anda capai dan bagaimana caranya, tetapi juga mampu memahami dari mana asal orang lain sehingga Anda berdua bisa mendapatkan apa yang Anda inginkan atau butuhkan dan merasa positif tentang hal itu.
Jika Anda ingin melihat jenis pemberi kerja apa yang mencari keterampilan negosiasi dan persuasi di CV Anda, dan jenis pertanyaan yang akan diajukan kepada Anda, lihat panduan kami untuk memengaruhi keterampilan.
5. Pemecahan masalah
Anda perlu menampilkan kemampuan untuk mengambil pendekatan logis dan analitis untuk memecahkan masalah dan menyelesaikan masalah. Ini juga bagus untuk menunjukkan bahwa Anda dapat mendekati masalah dari sudut yang berbeda.
6. Kepemimpinan
Anda mungkin tidak langsung menjadi manajer, tetapi lulusan harus menunjukkan potensi untuk memotivasi tim dan kolega lain yang mungkin bekerja untuk mereka. Ini tentang menugaskan dan mendelegasikan tugas dengan baik, menetapkan tenggat waktu, dan memimpin dengan contoh yang baik.
7. Organisasi
Baca Juga
- Tidak Bisa Withdraw! Member Aplikasi Wpone Diminta Top Up Rp 800 Ribu Agar Bisa WD, Penipuankah?
- Aplikasi Wpone Hilang dari Playstore, Apakah tidak ada Aplikasi Pengganti?
- Strategy ETF atau BITX dari Volatility Shares sebagai ETF kripto leverage pertama di AS
- Lonjakan mayoritas harga aset kripto
- Coinex Menyelesaikan Dengan Jaksa Agung NY, Membayar Denda $1,7 juta; Mengumumkan Keluar dari Pasar AS
Ini tentang menunjukkan bahwa Anda dapat memprioritaskan, bekerja secara efisien dan produktif, dan mengatur waktu Anda dengan baik. Ini juga bagus untuk dapat menunjukkan kepada pemberi kerja bagaimana Anda memutuskan apa yang penting untuk difokuskan dan diselesaikan, dan bagaimana Anda memenuhi tenggat waktu.
8. Ketekunan dan motivasi
Atasan ingin orang-orang sedikit bangkit dan pergi. Kehidupan kerja menghadirkan banyak tantangan dan Anda perlu menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda adalah tipe orang yang akan menemukan jalan keluar, bahkan saat keadaan menjadi sulit dan tetap ceria.
Anda tidak perlu mencantumkan motivasi sebagai keterampilan di CV Anda, tetapi Anda hampir pasti akan ditanyai tentang hal itu saat wawancara atau pada beberapa formulir aplikasi yang disesuaikan. Baca panduan kami untuk menjawab pertanyaan wawancara rumit apa yang memotivasi Anda?.
9. Mampu bekerja di bawah tekanan
Ini tentang tetap tenang dalam krisis dan tidak menjadi terlalu kewalahan atau stres.
10. Keyakinan Di tempat kerja
Anda perlu menjaga keseimbangan antara percaya diri tetapi tidak sombong, tetapi juga percaya pada rekan kerja dan perusahaan tempat Anda bekerja.
Lebih banyak keterampilan utama untuk CV Anda yang dicari oleh perekrut lulusan Pikirkan Anda sudah mendapatkan 10 kunci teratas?.
Jika Anda dapat menunjukkan penguasaan Anda atas lima keterampilan utama lebih lanjut pada CV Anda dalam mengelola ambiguitas ketahanan, keterampilan analitis, keterampilan kewirausahaan, dan keterampilan TI, Anda akan berada di posisi yang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan pascasarjana yang Anda inginkan.
Mengelola ambiguitas Saran kami menjelaskan apa yang dimaksud dengan mengelola ambiguitas dan mengapa itu merupakan keterampilan yang sangat penting dalam lingkungan yang kompleks dan cepat berubah, seperti sektor ritel.
Ketangguhan Atasan dalam mencari lulusan ketahanan dalam rekrutmen mereka karena memungkinkan karyawan untuk mengatasi perubahan, masalah dan stres. Cari tahu bagaimana mengembangkan ketahanan Anda dan bagaimana pemberi kerja menilainya selama proses perekrutan.
Kemampuan analisis Keterampilan analitis memungkinkan Anda bekerja dengan berbagai jenis informasi, melihat pola dan tren, serta menarik kesimpulan yang bermakna. Keterampilan analitis biasanya tidak dinilai di CV Anda, tetapi sering dinilai menggunakan tes bakat atau psikometri.
Keterampilan, kewirausahaan, dan kewirausahaan Menemukan celah di pasar, menyarankan cara untuk meningkatkan proses, atau memunculkan ide baru adalah tanda-tanda pendekatan kewirausahaan.
Anda tidak perlu mendirikan bisnis sendiri untuk memanfaatkan keterampilan perusahaan Anda, banyak pemberi kerja akan mencari calon lulusan dengan kualitas-kualitas ini.
keterampilan TI Cara terbaik untuk mendemonstrasikan keterampilan TI Anda menggunakan CV Anda adalah dengan menunjukkan bahwa Anda telah dapat menggunakannya untuk mencapai sesuatu, dan Anda dapat mendemonstrasikannya dengan contoh dari studi, kegiatan ekstrakurikuler, atau pengalaman kerja Anda.
Bagaimana menggambarkan keahlian Anda di CV Anda Berikut adalah tiga tip untuk membantu Anda menulis keterampilan di CV Anda dengan cara yang menunjukkan apa yang telah Anda peroleh dan menyoroti pengalaman Anda.
1. Saat anda memberikan perincian keterampilan yang Anda kembangkan dalam pekerjaan, magang, atau penempatan pengalaman kerja, cerminkan kompetensi yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan dan berikan contoh keterampilan yang paling relevan terlebih dahulu.
2. Gunakan bahasa percaya diri untuk menjelaskan keahlian Anda, misalnya dengan menarik perhatian pada penghargaan atau pujian yang telah diberikan pemberi kerja kepada Anda.
3. Jika Anda kesulitan menemukan cara untuk menulis tentang liburan atau pekerjaan paruh waktu Anda dan keterampilan yang Anda pelajari di CV, ingatlah bahwa lebih baik berfokus pada keterampilan yang dapat dialihkan daripada tugas rutin.
